第133章 连务会(1 / 1)

连务会,通常是连干与各班长参加,史今作为一个老兵,这一次是作为特邀嘉宾出席。

任然也是看在他曾是七连骨干班长的身份,再加上影视剧中的特殊情怀,才邀请他参加的。

正常情况下,在连队这种会议上,像史今这种老兵,即便是再有能力的骨干,也是没有资格参加的。

但是史今就是参加了,而且还抛出了一个有可能动摇九连训练根本的意见,最关键的是,这一二三四训练法是任然提出来的,史今在没有预先与任然沟通的情况下,贸然提出这样的想法,的确有些匪夷所思。

任然提出并主抓这个训练法,史今虽然是外来户,但他不会不知道。

说好听点,他是在为连队着想,说不好听点,就是在打他任然的脸!

所以很多人都想不通是为什么。

但现在史今就是提出来了!

所以班长排长们听了这话,无一例外地都在看任然,在看他的反应。

任然一开始也皱了皱眉,但很快便释然了,他隐约猜到史今的想法。

然后,系统气泡,读取!

系统这个功能,花费少,收效大,任然不用白不用。

果然,只见史今的气泡中冒出一行行字:

“也许连长会生气,但我觉得该说的还是要说。这也许是我能留给九连最大的财富!”

“就算他怪我也没事,只希望他能听我说完。”

任然点点头,他其实比史今想像的要更在意这一件事,因为史今并不清楚,当初的前任连长,就是在一次公开的民主生活会上,被人当众批评数落,才导致了前任的一蹶不振。

穿越过来的任然,同样也很在意。

“你继续说。”任然心中虽然波澜起伏,面上却毫无表情,他直视着史今道,“要怎么改?”

史今勉强笑了笑,道:

“我知道连长也许会怪我,没有事先沟通一下,但我本身觉得,一个连队的训练,不是哪一个人的。连务会本身就是研究这样的连队大事,诸位领导和班长骨干都在,正应该可以研究一下,比私下里沟通更有效。

以前在七连的时候,高连长做训练计划,有时也会带我和六一参加,相比而言,我觉得咱们九连的这个训练量,委实的点小了。”

众人你看看我,我看看你,各有各的想法,都没有出声。

任然与吴奎生也对望了一眼,眼神中内容复杂。当初做这个训练计划时,吴奎生与他也是商量了半天,训练量一减再减,为的就是在不引起战士们反感的同时,慢慢将连队训练抓起来。

中间也做了一些调整,逐渐加了些量,但在史今看来,这还远远不够!

只听史今道:“各位请别误会,我不是非要拿咱们九连的训练与七连比,七连是装甲侦察连,咱们九连只是一个普通的连队,这二者根本没有可比性。

但是我觉得,就算作为一个普通的连队,咱们九连要把训练提上去,要在年底考核中打翻身仗,还是应该再加点量。

举个例子,现在的五公里是一周两次,我听说以前是一周一次,这个量就有点少……”

任然打断他问道:“七连呢?”

史今道:“每天都跑,周末也不例外,每周还会额外加量,比如有时8公里,有时10公里!”

众人在下边顿时就议论纷纷起来。

有的说:“难怪七连那么拔尖,看人家!”

有的道:“跑这么勤,身体受得了吗?”

还有的道:“我靠,每天都跑,不整死个人了!”

也有的直接持反应意见:“咱们又不是侦察连,搞那么辛苦干什么!”

说什么的都有,乱哄哄的。

任然主持大局,他清清嗓子高声压下去,对史今道:“那你觉得咱们连队应该一周跑几次?”

“至少三次吧!”史今坦然道,“隔一天跑一次,其实对身体的负荷并没有那么大,我们的身体一旦习惯了这样的运动强度,有时候不跑都很不舒服。”

“我反对!”当场就有班长直接发言,是九班长张雷,也是个爆脾气,他道:

“就现在这个训练量,很多人都喊受不了,要是再加量,只怕更引起大家反感,效果只会适得其反。”

另有班长小声附和:“就是啊,咱们是机步连,没有必要往死里抓这个体能吧?再说了,既然有训练大纲,就应该按大纲来,只要达到大纲规定的训练要求就行了,何必跟自己过不去?”

也有赞成的,像禹小海就道:“其实我觉得一周三次也还行,咱们班有几个五公里不达标的,我觉得就是平时跑少了。”

四班长李天才也道:“训练就应该从难从严,这也不是跟自己过不去,上次演习,一路上就不停辗转奔波,好几个同志都抱怨自己快跟不上了,我觉得练练也好。”

任然敲了敲桌子,阻止大家继续说下去,对史今道:“你先说完,说完咱们再研究。”

“是!”史今应下,继续道:“一二三四训练法其实挺好的,我只是觉得内容应该更充实一点,除了每周三次五公里以外,像力量组合练习,其实每天也都可以做。

另外,像三人结对互帮互助,我觉得只是一个原则上的要求,真正在训练的时候,有时候真的很难落实下去,有时候因为出差出勤等等原因,不是这个组少人,就是那个组少人,总是调来调去,不但麻烦,而且效果也不是太好。

我个人觉得,这个‘三’,除了每周三次五公里,也可以考虑改成每三个月一次的测评考核,三个月的时间进行训练,再来纵向对比,看看大家有没有进步。这些都是可以通过数据反映,真实的训练水平。”

他说到这里,停顿了一下,看看众人的反应。

这一次下边都很沉默,不过不少人还是认同他的话。尤其是任然的三人结对帮扶,在执行过程中真的有很多问题,只不过大家都憋在心里罢了。

史今代他们说出来也好。

而且,每三个月一次测评,其实时间也够长,不会给大家造成额外的负担。

任然没有任何反应,只是拿着笔快速地在笔记本上写着什么。

史今继续:“还有这个四,以前是没什么问题,但是现在我觉得再这样提就不太合适。

‘四会’,是总部已经下达了文件的,是一个总体上的要求,咱们再列入一二三四训练法,本身就有点问题,我的意见是,能不能增加额外的训练,比如每周四晚上,组织信息化知识内容的学习……”

说到这里,史今看了任然一眼,任然也正在看他。

任然不由想起了上一次比武时的情景,当时他给史今和伍六一灌输了一些要加强信息化知识学习的理念,没想到到现在史今还记着!

史今见任然目光投过来,笑了笑道:“我还记得连长以前对我说过一句话,一个不懂信息化知识的士兵,注定不是一个合格的士兵。说句实话,据我的了解,同志们普遍学历不高,对电脑更大多都是门外汉,像现在上边也提出了科技练兵,我们平时多花点时间,学习掌握这些知识,也是在积极响应这一号召。”

这一次大部分班长骨干都在点头。

“非常好!”任然也忍不住点评了一句,浑然忘了先前的不快。他道:

“这个问题我们可以接下来讨论一下,你还有其他意见吗?可以都先提出来。”

他的鼓励让史今倍受鼓舞,接下来史今又提出了一些中肯的建议,涉及连队平时的管理、保障等等,林林总总十几条,大多是他对比自己在七连当班长时的感受,结合九连的实际提出的,非常具有建设性。

很多人听了以后,都有一种茅塞顿开的感觉。

“哇,原来也可以这样!”

“这个办法倒是挺不错,回头我也试试。”

“这个问题我早就想说了,就应该该这么办!”

众人诸如此类的想法,被任然在系统气泡中一一捕捉到。

史今讲完了以后,众人就他提出来的问题一一进行了探讨,很快达成一致性意见。

最后轮到指导员吴奎生发言。

吴奎生道:“……其实像史今说的没错,今年咱们连队,接连参与或完成了对抗演练、战役演习、两成两力试点这三大任务,从任务完成情况看,不管我们承认不承认,体能已经成为咱们连队的短板,接下来很有必要再加强这方面的训练,补上这块短板……至于训练量怎么加,加多少,这个我就比较外行了,我也不发表意见,不过我总的认为,该加还得加,该练还得练!

现在咱们连队,也不像以前一样了,在咱们任连长的带领下,更团结、更有战斗力,我觉得也是时候作出一些改变了。”

有了指导员的鼎力支持,任然很快作出决定,不过他纠正了一下吴奎生的说法:

“……严格来说,今年不是三大任务,而是四大任务!”

这一次他借势抛出了王团长所说的“陪练”任务,直言现在连队还不到休息的时候,要连续作战,加油鼓劲。

众人听了,面色自是不一。

因为这个任务上边还没有定下来,任然可说的也不多,会议最后结束时,好歹确定了一些重大事项。

比如接下来的一二三四训练法,因为史今的到来,再次迸发出新的巨大能量,将给九连官兵带来一次前所未有的飞跃。

比如接下来为“陪练”任务作的各项准备,也开始悄无声息地进行着。

至于这次连务会,究竟会带来什么样的更深远影响,也许在年底老兵退伍一中上就能初步显现出来。

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