“两年以前我来平京时，有幸进入了华络，开始我人生的新篇章。那时候这些经历，对我来说都只是一个尝试，还没有想到自己会做《三国群雄免费版》，也没想到会做悦道……”

台上苏清越讲话了。

台下静悄悄的，听他简述自己的心路历程。

如何从一名小市场部经理做起，渐渐了解整个行业；又是如何从抓住市场，跨越到产品，做出《三国群雄免费版》这样游戏的。苏清越说：“我很庆幸，我在每踏一步的时候，都找到了对的人。从华络到焦点再到现在咱们的悦道……”

他说着，目光向下看。

又道：“从田之中田老师到蛇爷东方骏、行政总裁陈婷，还有我们的董事长岳临岛先生，以及投资人何家华先生。”他说：“我现在越来越理解，越来越明白一句话，首席执行官最重要的任务是找人。”

话到这里，他顿了一下。

目光在每个人身上，稍作停留。

让他们感受到自己的重视。

接着他才又说道：“过去我们一直规避娱乐带给我们精神世界的享受，认为这没什么了不起。可今天我要说的是，如果我们能让每个人沉浸在快乐中，沉浸在想象中的世界，我相信这就是伟大的事业。”

他说，注视着台下。

发现大家听得都很认真，用目光回馈他。

他忽然有些感慨，又继续：“大娱乐一直都是我们公司的愿景，我在大会上讲，小会上讲，要把它贯彻到公司的血液中，贯彻到我们的产品中。”他说：“而所有这一切，都离不开这些信任我们，来到公司工作的同事。”

话到这里，他又再次停留。

他发现自己的节奏感觉更好。

接着说道：“过去，人们总说苏清越有多厉害。我一直没做过什么澄清，可今天我要说，其实真正厉害的是一直陪伴我的人。从华络老同事到三国群雄的兄弟们，还有现在的悦道。是你们这些人，成全了苏清越。”

苏清越有感而发，有点激动，缓了一下，继续道：“我们知道我们团队有一个人，叫欧阳。可能很多人都知道欧阳的经历——每天几个菜包子，撑了几个月，脸都绿了。我看到台下很多人笑了，但是我们深入思考一下，欧阳苦吗？欧阳累吗？”

他话到这里，稍微顿了一下。

目光驻足在欧阳身上，见他站了起来。

接着又说道：“他不苦也不累，这就是人生。其实我们在座的大部分人都和欧阳一样，没有显赫的背景和资源，机会更是可望而不及的。这是代际差距，是个人无论如何都无法弥补的，这也是很多人口中的所谓’命数’。其实今天我点欧阳的名字有两层意思：一是之前的事情，我和田老师唱了个双簧，目的是给欧阳提醒。但他最近工作非常好，这里我要提出表扬。兄弟，放下包袱，我们相信你……”

他话到这里，发现欧阳的眼眶红了。

其实这是苏清越特地安排的，他知晓欧阳自从赌博事件之后，压力一直很大。

苏清越认为经过了这么长时间的努力，现在终于到了甩开包袱的时候了。

内心很是激动。

见欧阳轻拭了一下眼眶，他继续：“二是从欧阳的事情，我想说的是，感谢互联网，感谢游戏，让我们打破了’命数’，打破背景和资源壁垒，把包子变成了甜蜜的回忆。用婷姐的一句话来说，就是我们也可以谈谈事业，谈谈未来，让我们也可以和背景、资源显赫的人有资格站在同一起跑线。悦道的成立就是我们所有兄弟的起跑线，让我们带着悦道一路狂奔，把我们曾经埋藏的理想尽情释放……”

他语罢，刚要继续。

掌声在这个时候响起来。

雷鸣般的掌声。

不得已，他只好等着掌声稍稍落下。

然后又继续：“今天我和你们，共同站在这个时代的风口浪尖上。”他说：“我会和你们一起坚定向前走。这里我要给所有的兄弟一个小承诺，就是在悦道，我苏清越绝对不会比你们先挣钱。在公司成功或者上市之前，我绝对不会以大股东或者创始人的身份拿走任何的分红，哪怕是一分钱……”

他说，台下掌声又起。

苏清越跟着一句：“当然正常的工资奖金除外，否则要爆发家庭‘世界大战’了……”

台下哄堂大笑。

所有人都看着阿眸。

坐在记者中间的阿眸瞬间脸红了，用右手假装遮住脸。

旁边的记者，明显对着她调侃……

苏清越看看大家，再次说道：“如今我们起步很好，已经有了近景的项目、远景的计划。我希望全体悦道人，能够共同分担起这个喜悦，享受技术进步。”他说：“我对自己，对董事会有一个要求，就是要让我们的员工和公司一同成长，不止是在事业上，还有健康……”

他如此说，看台下几个媒体人凑在一起议论。

有人走出座位，举起相机。

他这个时候话锋一转，低沉了很多，说：“其实这个月我是不太开心的。因为我看到一些黑暗角落，一些人性阴暗面。”话到这里，想了想又道：“我看到极少数同业者是怎么对待自己员工的。我认为这是不对的，我们应该抵制这种行为。”

这一下，大家都知道他说的是张建成事件了。

瞬间，台下一些人的议论声大了。

很显然大家都知道，苏清越要开始批判这种现象了。

不过他们不知道的是，批判过后，苏清越还准备了具体的计划。

下一刻，苏清越又继续：“企业和员工应该是共同成长的，不能让员工因为一次危机，就彻底脱离整个序列。就算他真要走，也要给他足够的尊严。我们是互联网企业，是游戏企业，不能再有‘地主长工式’管理方式……”

他说，又把话引申回悦道网络：“对于悦道网络来说，无论是技术还是文化，靠的是在座的每一位员工。”

台下又有人鼓掌。

有些后面的员工看不到，便走上来，听他讲话。

苏清越示意大家不要鼓掌。

然后才又说道：“今年年会，是悦道网络第一次年会。我想了很久，要给大家什么。”他说，顿了一下，又道：“我认为明星没有意思。其实早在张建成事件之前，我就和董事会商量过一个计划。后来张建成事件之后，我意识到我们的想法是对的，但还是不够系统化。随后这段日子，我们一直在讨论这件事。”

他说，台下很多人愣住。

交头接耳问是什么计划。

“现在终于可以把它搬出来了。”他说，刻意地顿了一下，等现场的人们稍微安静，终于说道：“我在此向各位宣布《悦道网络员工关怀计划》”

他语罢，众人先是一怔，不明白如何做。

这个时候苏清越说道：“这是一份系统化的保障体系，我在这里只简单说一下。首先我们决定成立员工应急基金，这是我和何家华先生、岳临岛先生共同捐款成立的，一共三百万。”

他说，不等众人回过味。

又道：“这个基金的目的，就是让我们的员工不再因为某个突发事件，瞬间赤贫。我不希望悲剧在我们这里发生，我希望如果危机来了，我们能力所能及地为员工做点什么。”

三百万，不算多。

可这是一个态度。

一个真正深入员工内心，真正为员工考虑的态度。

这是一个没有明星，看似单调，却充满温情的年会。

胜过任何的哗众取宠。

瞬间，台下交头接耳议论声大了。

人们不约而同鼓起掌来。

有员工在后面喊：“老大！牛波伊！”

只好让大家再稍等，待到掌声落下，苏清越又道：“再有我们还在这个基础上，与中国最大的寿险保险签订了协议。为每一个悦道人，购买一份意外保险和重疾保险，用来配合医保。”

又是鼓掌。

很多人甚至站起来了。

苏清越讲道：“我知道很多公司没有这么做，而我们这样做了。可事实上这件事，并没有什么可激动的。我想我们互联网行业，在享受这个时代的红利时，不能忘了员工，更不能忘了社会。不能说所有人都不做，这件事就是错的。”

他这样说，其实并未把话说完。

等大家平复了一下激动的心情，才又道：“上述的两个点，其实都是等到危机发生了，才会有用。可我一直强调，不要等到阴天下雨再去修房子。人的健康，要从源头抓起。”他说：“也因此我们准备在两地建设员工健身房，同时与沙魔健身合作。他们为提供教练和健身计划，从源头堵住身体危机。”

他语罢。

台下此时已经掌声不断了。

还有人在吹匪哨，大喊老大牛波伊。

苏清越看到是于成龙。

不由得笑起来，想起他以前。

最后总结道：“当然了，未来我们肯定还会升级这些计划。”他说，又道：“占用大家时间也够多了。下面我们的年会就正式开始了，祝愿我们的悦道能够达成愿景；祝愿每一位公司的员工，身体健康；祝愿我们悦道的产品大卖。我宣布，年会正式开始……”

他说着话，按照流程计划。

有人上台，给他送来一个高脚杯。

里面是红酒。

接着苏清越再道：“我会永远和你们站在一起。起跑线上，不能没有兄弟们。”他说，又道：“来吧！让我们满饮此杯。”

语罢一仰脖，

众人也全都起身跟上。

喊着：“悦道！悦道！悦道！”

然后干完了杯中酒。

。